Que faire en cas d’accident de voiture dans votre véhicule d’entreprise ?

Seuls 40 % des accidents de voiture dans un véhicule de société sont liés au travail. Cela signifie que 60 % se produisent pendant le temps personnel de l’employé !

En cas d’accident, il est important de déterminer qui est responsable des dommages. Ce n’est pas parce que le véhicule est une voiture de société que l’entreprise est automatiquement responsable.

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Utilisez ce guide pour vous aider à prendre les bonnes mesures après l’accident. Nous allons vous aider à déterminer qui est responsable, l’entreprise ou l’employé.

Ce que vous devez découvrir :

Lorsque l’accident se produit, la première chose à faire est de déterminer qui est responsable. Cela indiquera à l’entreprise, à l’employé et au tiers qui est responsable des dommages.

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Si l’employé est en faute, il faut déterminer s’il agit pour son propre compte ou pour le compte de l’entreprise. Cela déterminera qui des deux parties est financièrement responsable.

En même temps, vous devez également calculer le montant total des dommages causés. Cela comprend les dommages matériels et les frais médicaux.

L’entreprise est responsable :

La plupart du temps, l’employeur sera responsable des actions de l’employé. C’est ce qu’on appelle la responsabilité du fait d’autrui. Cela s’applique lorsque l’employé agit dans le cadre de son emploi.

Vous devez également déterminer quel type d’assurance est mis en place pour l’entreprise et ses conducteurs. Certaines compagnies ont une assurance collision pour les employés, d’autres non.

Lorsque la protection de l’entreprise s’applique, l’employé est indemnisé ou protégé d’une action intentée par un tiers. L’entreprise se met essentiellement à la place de l’employé à partir de ce moment.

Règlement :

Il est fort probable que vous voudrez vous entendre avec l’autre partie impliquée dans l’accident. Il en coûtera moins cher d’engager un avocat pour régler le litige que d’aller en cour.

La meilleure chose que vous puissiez faire est de parler à un avocat expérimenté en matière d’accidents de voiture pour en savoir plus sur vos options. Ils peuvent vous aider à décider si un règlement convient à votre situation.

L’employé est responsable :

Parfois, l’employé a un accident au volant d’une voiture de fonction, mais il en est toujours responsable. Il y a quatre situations courantes où cela se produit.

Premièrement, l’employé se livre à des activités criminelles. À moins que l’employeur ne fasse commettre le crime par l’employé, l’employeur n’est pas responsable du comportement criminel de l’employeur.

La seconde est que l’employé s’amuse à s’amuser. L’employé devrait travailler. Au lieu de cela, ils font l’imbécile. Par exemple, l’employé fait un détour par rapport à son travail pendant les heures de bureau pour faire ses courses personnelles.

Si l’employé est un entrepreneur indépendant, il est responsable de l’accident. Les livreurs de pizzas en sont un parfait exemple. Ils travaillent pour le restaurant de pizzas, mais ils conduisent leur propre voiture pour livrer les pizzas.

La dernière situation se présente lorsque le salarié utilise le véhicule de fonction pour une activité non professionnelle. C’est différent d’une ébats parce que ça se passe en dehors des heures de bureau. Cela se produit lorsque le véhicule est utilisé à des fins récréatives.

Votre accident de voiture dans un véhicule d’entreprise :

La première chose qui devrait arriver après un accident de voiture dans un véhicule de société est de s’assurer que tout le monde va bien. Une fois cette constatation faite, il convient d’évaluer les dommages et de déterminer la faute.

Si l’employé est en faute, vous devez alors déterminer si l’employé ou l’entreprise est responsable. L’entreprise sera responsable si l’employé effectuait un travail pour le compte de l’employeur.

L’entreprise ne sera pas responsable si l’employé faisait quelque chose en dehors des tâches sanctionnées telles que définies par l’entreprise. L’employé sera alors responsable des dommages.

Si vous ne savez pas si vous devriez retenir les services d’un avocat spécialisé dans les accidents, considérez ces quatre principaux avantages.

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